荀子《劝学》有言：“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。”个人的力量是弱小的，要有所作为，必须依靠集体的力量。因此，个人必须以某种形式结合成整体，就是组织。个人与组织，是当代社会存在的基本主体。

个人与组织的关系是个人隶属组织，依靠组织，服从组织。由于组织是由多个个体组成的，所以组织必须制定规则约束个体行为。对个体而言，必须遵守组织的规章制度。

管理学中有一著名的“热炉法则”：一个组织的规章制度就像一台烧得通红的“热炉”，遵循：警告性原则——热炉火红，不用手去摸也知道炉子是会灼伤人的；一致性原则——说到做到，绝不会留情面，只要碰它，就一定会被灼伤；即时性原则——当你碰到热炉时，就被灼伤；公平性原则——不管是谁碰到热炉，都会被灼伤，不论是领导还是下属，只要触犯了法律法规，都会受到惩处。

长征时期，张国焘领导红四方面军与中央红军于1935年6月懋功会师后，反对中央北上的决定，另立“中央”，后被迫取消。1937年3月，他在政治局扩大会议上受到批判。1938年4月初，张国焘乘祭黄帝陵之机离开陕甘宁边区，投靠国民党，从事反共特务活动，上演了一幕“中共创始人反对中共”的闹剧。1938年4月18日，张国焘被开除党籍。1979年12月3日，82岁的张国焘冻死于加拿大的一家养老院。

近年来，很多出事的官员就是触碰了国家这个“组织”的“热炉”，“组织”依法依纪毫不留情地对他们进行惩罚，比如薄熙来、孙政才等。还有一些人不服从单位的管理，轻则影响个人升迁，重则被组织处理。河北省委原书记周本顺，广西壮族自治区原常委、南宁市委书记余远辉，江苏省委原常委、秘书长赵少麟，新疆日报社原党委书记、总编辑、副社长赵新尉等人，公然发表违背中央精神的言论，明目张胆妄议中央，最后都受到严肃追究。

▍感悟小语 >>>

相信组织不迷茫，依靠组织有力量。

服从组织有方向，对抗组织自取亡。